تأشيرة العمل عن بُعد
تأشيرة العمل عن بُعد مخصصة للعاملين عن بُعد، والمستقلين، ورواد الأعمال الذين يرغبون في العيش خارج بلادهم مع الاستمرار في ممارسة أنشطتهم المهنية عبر الإنترنت.
توفر هذه التأشيرة حرية الجمع بين العمل والسفر دون الحاجة إلى تصريح عمل محلي تقليدي.
الهدف ومعايير الأهلية
تم تصميم هذه التأشيرة للأشخاص الذين:
يعملون عن بُعد لصالح عملاء أو جهات توظيف خارج الدولة المستضيفة
يديرون عملاً عبر الإنترنت أو يقدمون خدمات مستقلة (فريلانسر)
يرغبون في الانتقال مؤقتًا مع الاستمرار في الحفاظ على دخلهم المهني من الخارج


المتطلبات
مدة الإقامة
الشروط و القيود
- إثبات العمل عن بُعد أو العمل الحر خارج الدولة المستضيفة
- حد أدنى للدخل (يختلف حسب الدولة)
- تأمين صحي ساري يغطي فترة الإقامة
- إثبات السكن أو الإقامة في الدولة المستضيفة
- جواز سفر ساري المفعول لفترة كافية
تُمنح معظم تأشيرات العمل عن بُعد لمدة تتراوح بين 6 أشهر وسنتين، مع إمكانية التجديد في بعض الدول.
- لا يُسمح لحاملي التأشيرة بالعمل لدى جهات محلية داخل الدولة المستضيفة
- يجب أن يكون مصدر الدخل من خارج الدولة
- يُشترط الالتزام بجميع القوانين واللوائح الضريبية المعمول بها محليًا
الفوائد
- العيش في الخارج بشكل قانوني مع الاستمرار في العمل عن بُعد
- فرصة لاكتشاف ثقافات وأنماط حياة جديدة
- تقدّم بعض الدول حوافز ضريبية أو مسارات للحصول على الإقامة
معلومات هامة
- تختلف معايير الأهلية ومتطلبات الدخل بشكل كبير من دولة إلى أخرى.
- يُنصح المتقدمون دائمًا بمراجعة الإرشادات الرسمية الخاصة بالهجرة قبل التقديم.

